La Junta de Castilla y León da una ayuda de 1.500 € a los trabajadores que reducen su jornada o piden una excedencia para cuidar de un hijo, y 1.000 € más si son familia numerosa o monoparental. Se convoca cada año con un plazo corto (la última publicada iba del 13 de marzo al 11 de abril) y se ajusta a la reducción que hagas. Vivas donde vivas, la reducción de jornada y la excedencia son derechos de toda España: lo que cambia aquí es que además te lo pagan en parte.
La ficha rápida
| Cuánto | 1.500 €; 2.500 € para familias numerosas o monoparentales. Proporcional a la reducción |
| Para quién | Trabajadores que residen y trabajan en Castilla y León y reducen jornada o piden excedencia por cuidado de hijos |
| Cuándo se pide | En la convocatoria anual de la Junta (la última: del 13 de marzo al 11 de abril) |
| Dónde | Sede electrónica de la Junta de Castilla y León |
| Compatible con | La reducción de jornada o excedencia del Estatuto de los Trabajadores, que es un derecho en toda España |
| Te avisamos | Sí: déjanos tu contacto y te escribimos cuando abra el plazo |
Vivas donde vivas, la lactancia acumulada, la reducción de jornada y la excedencia son derechos de toda España: los tienes calculados en nuestra guía de conciliación.
¿Para qué es esta ayuda?
El principal objetivo de estas ayudas es facilitar a los trabajadores la reducción de su jornada laboral o la toma de una excedencia para el cuidado de sus hijos, promoviendo así una mayor igualdad y bienestar dentro de las familias de Castilla y León.
Cuánto dinero hay y cuándo se convoca
Con un presupuesto inicial de 600,000 euros, ampliable hasta 2 millones de euros en función de la demanda, el programa busca cubrir las necesidades de un amplio número de familias. Estas ayudas, disponibles desde el 13 de marzo hasta el 11 de abril, están destinadas a todos aquellos padres que trabajan y deciden ajustar su vida laboral para dedicar más tiempo al cuidado de sus hijos.
¿Quién puede pedirla?
- Trabajadores que opten por una reducción de su jornada laboral.
- Trabajadores que soliciten una excedencia para el cuidado de sus hijos.
¿Cuánto se cobra?
La subvención base es de 1,500 euros, con la posibilidad de aumentar en 1,000 euros adicionales para familias numerosas o monoparentales. Este apoyo económico se ajustará proporcionalmente en función de la reducción de la jornada laboral.
¿Qué requisitos hay?
- Ser residente y trabajar en la comunidad de Castilla y León.
- Haber solicitado una reducción de jornada laboral o excedencia para el cuidado de hijos.
- Cumplir con los criterios específicos establecidos por la Junta de Castilla y León.
¿Cómo se solicita?
Los interesados deben presentar su solicitud a través de los canales oficiales proporcionados por la Junta de Castilla y León, asegurándose de cumplir con todos los requisitos y plazos estipulados.
La convocatoria dura un mes y se publica sin avisar. Déjanos tu contacto y te escribimos el día que salga, con lo que hay que preparar.
Avísame por WhatsAppAvísame por correoPreguntas frecuentes
¿Cuánto es la ayuda a la conciliación de Castilla y León?
1.500 €, y 2.500 € si la familia es numerosa o monoparental. La cantidad se ajusta en proporción a la reducción de jornada que hagas.
¿Quién puede pedir la ayuda a la conciliación en Castilla y León?
Trabajadores que residan y trabajen en Castilla y León y que hayan reducido su jornada o pedido una excedencia para cuidar de un hijo, cumpliendo los requisitos de la convocatoria.
¿Cuándo se pide?
En el plazo que fija cada convocatoria anual de la Junta; suele ser de un mes. La última publicada iba del 13 de marzo al 11 de abril. Te avisamos cuando salga la siguiente.
¿Es lo mismo que el Bono Concilia?
No. El Bono Concilia es una ayuda de Galicia para gastos de campamentos y cuidadores. La de Castilla y León es por reducir jornada o pedir excedencia. Cada comunidad tiene la suya.
¿Puedo reducir la jornada aunque no me den la ayuda?
Sí. La reducción de jornada y la excedencia por cuidado de hijos son derechos del Estatuto de los Trabajadores en toda España; la ayuda de la Junta es un dinero extra, no una condición.
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Actualizado el 9 de septiembre de 2026 · Fuentes: convocatoria de ayudas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de la Junta de Castilla y León; Estatuto de los Trabajadores, artículos 37.6 y 46.3.








