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En esta guía completa, encontrarás todo lo necesario: cómo funciona, qué requisitos debes cumplir, cómo tramitarla online y cómo aprovechar al máximo este permiso de paternidad 2026.

Además, te ofrecemos un servicio rápido y 100% online para gestionar tu baja en menos de 24 horas.

Qué es la baja de paternidad

La baja por paternidad 2026 es un permiso laboral retribuido al 100% que permite a los padres disfrutar de tiempo con su bebé tras el nacimiento, adopción o acogimiento de un menor.

Dato importante: Este permiso de paternidad 2026 se aplica tanto a trabajadores por cuenta ajena como autónomos, siempre que cumplan los requisitos.

Cuánto dura y cómo se reparte

  • 6 semanas obligatorias: desde el día del nacimiento, de forma continua.
  • 11 semanas opcionales: flexibles, hasta que tu hijo cumpla 1 año, siempre en semanas completas de lunes a domingo.
Tipo de Semana Duración Condiciones
Obligatorias 6 semanas continuas Desde el nacimiento o adopción.
Opcionales 11 semanas Hasta que el bebé cumpla 1 año.

Ejemplo práctico: Es muy común es que el papá disfrute las 6 semanas iniciales obligatorias y después las 11 semanas restantes al terminar la maternidad de la mamá, de esta forma, están el máximo tiempo posible junto al bebé en casa.

Requisitos

  • Estar afiliado y dado de alta en la Seguridad Social.
  • Cumplir los mínimos de cotización:
    • Menos de 21 años: no hay requisito mínimo.
    • De 21 a 26 años: 90 días cotizados en los últimos 7 años o 180 días en la vida laboral.
    • Más de 26 años: 180 días cotizados en los últimos 7 años o 360 días en la vida laboral.
  • Si eres autónomo, estar al día del pago de las cuotas.

Según tu situación laboral

  • Si estás Trabajando: Debes pedir el Certificado de Empresa cuándo nazca el bebé. Comunícales el día del nacimiento y las semanas que quieres disfrutar.
  • Si estás cobrando el Paro: Tienes derecho a Prestación. Pide cita en el SEPE para la solicitud de interrupción de prestación sellada y pedir el Certificado que especifique la interrupción. También puedes solicitarlo online.
  • Si estás cobrando el subsidio: No tienes derecho a Prestación. Seguirás cobrando el subsidio, pero deberás coger cita con el SEPE para realizar la interrupción de la demanda de empleo. Debes llevar el informe médico del hospital.
  • Si perteneces a alguna Mutualidad (MUFACE, MUJEJU, ISFAS, etc..), no podemos ayudarte. No podemos realizar trámites para mutualistas, ya que no cotizan en la Seguridad Social.

Documentación que necesitamos

Para presentar tu baja de paternidad solo necesitamos:

  • DNI / NIE del solicitante.
  • Certificado literal de nacimiento del bebé (ya no existe el libro de familia).
  • Certificado de Empresa si estás trabajando, o Certificado de Interrupción del Cobro de la Prestación del SEPE si estás cobrando el paro.
  • Cuenta bancaria donde se recibirán los pagos, siendo obligatorio que el beneficiario sea el titular
  • En casos de adopción o acogimiento, resolución judicial o administrativa correspondiente.

Los pasos para pedirla con nosotras los tienes más abajo, en «Cómo solicitamos la baja de paternidad por ti».

Preguntas frecuentes

¿Cuántas semanas son y cómo se reparten?

17: 6 obligatorias y seguidas desde el nacimiento, y 11 que puedes coger en semanas completas, seguidas o sueltas, hasta que el bebé cumple un año. Más 2 semanas retribuidas hasta los 8 años y una semana extra por cada hijo en partos múltiples. Son independientes de las de la madre: la guía de paternidad tiene una calculadora de fechas.

¿Quién puede pedirla?

Cualquier trabajador de alta en la Seguridad Social con la cotización mínima de su edad: ninguna con menos de 21 años; 90 días en los últimos 7 años (o 180 en toda la vida laboral) entre 21 y 26; 180 días en los últimos 7 años (o 360 en toda la vida laboral) a partir de 26. Los autónomos, al corriente de la cuota. En el paro con prestación, también; con subsidio, no. Los mutualistas (MUFACE, MUGEJU, ISFAS) van por otra vía y no la tramitamos.

¿Cuánto se cobra y cuándo?

El 100 % de la base reguladora (la base de cotización del mes anterior), sin IRPF. El INSS resuelve en 30 días hábiles y avisa por SMS; el primer pago llega 10-15 días después con todo lo acumulado, y los siguientes entre el 25 y el 30 de cada mes. Detalle y calculadora en la guía del cobro.

¿Cuánto tiempo tengo para pedirla?

No caduca mientras te queden semanas por disfrutar, hasta los 12 meses del bebé. Pero conviene pedirla pronto: si tardas, el INSS solo abona los 3 meses anteriores a la solicitud.

¿Puede negarse mi empresa?

No. Es un derecho, no un permiso que la empresa concede. Solo puede negociar contigo cuándo coges los tramos no obligatorios, si tiene una razón organizativa de peso. Qué hacer si te ponen pegas, si puedes fraccionarlo y si puedes trabajar durante el permiso, en la guía.

Soy autónomo, ¿cómo la cobro?

Directamente del INSS, sobre tu base de cotización como autónomo, y con las cuotas al día. Durante las semanas de permiso no puedes facturar; la cuota se bonifica en parte, pero no de inmediato.

Lo que viene después

Cómo solicitamos tu baja de paternidad por ti

Tú disfrutas de tu bebé. Nosotros presentamos la solicitud en la Seguridad Social en menos de 24 h laborables.

  1. Contratas el servicio online y recibes al momento un correo con un formulario corto: tus datos, los del bebé y la documentación (DNI, certificado de empresa y certificado de nacimiento).
  2. Revisamos tu caso: las 17 semanas que te corresponden, cómo repartirlas y que no falte ningún papel.
  3. Presentamos la solicitud de la prestación en la Seguridad Social en menos de 24 h laborables y te enviamos el justificante.
  4. Seguimos contigo por WhatsApp hasta la resolución: si la Seguridad Social pide algo más, te avisamos en el momento.

¿Queréis que hagamos también la baja de la madre, las ayudas y el DNI del bebé? Con el Pack Trámites Nacimiento nos encargamos de todo.

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