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Periodos siguientes de la baja

Fraccionar la baja: las semanas que dejaste para después, presentadas por nosotras.

Desde 9,90 € · pago único, por cada periodoVer niveles

Cada tramo es una solicitud nueva en la Seguridad Social. Nos das las fechas, avisas a tu empresa y lo presentamos el mismo día que llega su certificado.

  • Semanas completas, seguidas o sueltas
  • Presentado el mismo día que llega el papel de tu empresa
  • Firmas el comprobante desde el móvil
5,0en Google · 773 reseñas
BárbaraMiriamPaulaBárbara, Miriam, Dayana, Paula y Natalia
te avisan en cada paso.

Elige tu nivelMismo trámite. Cambia quién habla con tu empresa.

Premium

Del certificado de empresa nos encargamos nosotras.

14,90€Pago único
Sin cuotas

Pago únicoHablamos con tu empresa

Qué incluye

  • Todo lo del Esencial
  • Escribimos a tu empresa el mismo día, contigo en copia
  • Se lo recordamos el día que empieza el periodo
  • Revisamos el certificado y, si está mal, pedimos que lo corrijan
  • Seguimiento hasta que quede resuelto

Solo nos dejas el correo de Recursos Humanos en el formulario.

Añadir el Premium · 14,90 €14,90 € · Pago único
Devolución si no se puede tramitarCancelación gratis en 14 díasPago seguro
Qué pasa después de pagar

Cuatro pasos. Dos son nuestros.

Qué pasa, cuándo y quién lo hace.

  1. Al contratar

    Nos das las fechas

    Inicio y fin del periodo, en semanas completas.

    Tú
  2. 15 días antes

    Avisas a tu empresa

    Con 15 días de antelación. Te decimos qué pedirle y cuándo.

    Tú
  3. El día que empieza

    Lo presentamos

    En cuanto llega el certificado de empresa. El comprobante, a tu móvil para firmar.

    Nosotras
  4. Hasta el ingreso

    Seguimos al otro lado

    Si la Seguridad Social pide algo más, te avisamos. Y te decimos cuándo llega el ingreso.

    Nosotras
Qué te vamos a pedir

Tres papeles. Nada más.

Se suben con el móvil, en el formulario. ¿Te falta alguno? Se añade después.

Tu DNI o NIE

  • Si ya eres cliente, lo tenemos

El certificado de empresa de ese periodo

  • Lo manda el día en que empieza el tramo

El certificado de nacimiento del bebé

  • Solo si no lo tenemos ya
Las cifras que importan

Lo que te toca, en tres cifras.

11semanasQue puedes repartir

Hasta que el bebé cumple 12 meses, en semanas completas.

2semanasHasta los 8 años

Son tuyas y no se pueden pasar al otro progenitor.

15díasDe aviso a la empresa

Antes de empezar cada periodo.

Calcula lo que cobrarásCon la calculadora de la web
Si tu caso es «raro»

Casi nadie es un caso normal. Tampoco pasa nada.

Toca el tuyo y te decimos qué te toca.

Quiero cogerlas cuando mi pareja vuelva al trabajoEs lo más habitual. Semanas completas, seguidas o sueltas, hasta que el bebé cumple un año.Se puede tramitarQuiero cogerlas a media jornadaSe puede, si lo acordáis con la empresa. La ley no fija un porcentaje: se pacta.Se puede tramitarTengo el Pack PremiumNo contrates nada: todos tus periodos van incluidos. Escríbenos con las fechas.Se puede tramitarTengo el Pack Autónomos o el Plus de gemelosLlevas un periodo incluido. A partir del segundo, se contrata aquí.Se puede tramitarMi empresa me pone pegasLas semanas son un derecho. Avisa con 15 días y pide semanas completas: te decimos cómo plantearlo.Se puede tramitarSe me ha pasado la fechaEscríbenos y lo miramos: según el caso, todavía puede haber margen.Depende del caso

¿No lo ves claro? Pregúntanos por WhatsApp

Lo que dicen de este trámite

Con nombre y apellidos.

5,0en Google · 773 reseñas
Volvió para los periodos siguientes

«Totalmente recomendables. Contratamos el servicio Premium y no nos arrepentimos. Nos solucionaron todas las dudas y las gestiones super rápidas. Además el trato y la atención de 10. Acabamos de solicitar también los períodos sucesivos y todo genial. Recomendables 100 %.»

DDavid Campos VillalbaReseña en Google
Antes de añadirlo

Lo que nos preguntan de este trámite.

¿Otra duda? Escríbenos antes de comprar.

Preguntar por WhatsAppTe contesta una persona
¿Cuántas veces puedo fraccionar la baja?
Las 11 semanas no obligatorias las puedes repartir como quieras, siempre en semanas completas y antes de que el bebé cumpla un año. Cada tramo es una solicitud aparte.
¿Y si se me ha pasado la fecha de inicio?
Aún hay margen: un periodo se puede presentar de forma retroactiva hasta 3 meses después de que empezara.
¿Mi empresa puede negarse?
No: las semanas son un derecho. Lo que tienes que hacer es avisar con 15 días de antelación y coger semanas completas. Si te ponen pegas, en nuestra guía te decimos cómo plantearlo.
¿Está incluido en mi pack?
En el Pack Premium van incluidos todos los periodos de los dos progenitores. El Pack Autónomos incluye uno. En el Esencial y el Plus se contratan aparte, a 9,90 € cada uno.
¿Cuándo se cobra cada periodo?
Igual que el primero: la Seguridad Social lo resuelve, te avisa por SMS y el ingreso llega después. Las fechas y una calculadora las tienes en la guía del cobro.
¿Se puede coger la paternidad parcial, a media jornada?
Sí. Las semanas que van después de las 6 primeras se pueden disfrutar a tiempo parcial, al 50 % de la jornada, si la empresa lo acepta; los autónomos también pueden cogerlas al 50 %. Se pide a la Seguridad Social como un tramo más, y nosotras lo presentamos.
Bárbara AceroRevisado por Bárbara Acero, cofundadora de Prestaciones por Nacimiento.Última revisión: 19 de septiembre de 2026.
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Lo que va con este servicio.

La guía para entenderlo y lo que suele venir después.

GuíaGuía de paternidad, con calculadora de fechasPara entenderlo entero antes de contratar, sin jerga.Leer la guíaServicioLactancia acumuladaLos días exactos que te salen y el escrito para tu empresa.Ver el servicioServicioAsesoría personalizadaPara cuadrar bajas, lactancia y vacaciones y estirar el tiempo en casa.Ver el servicioServicioAmpliación del permisoSi el bebé estuvo ingresado más de 7 días, la baja se alarga esos días.Ver el servicioServicioBaja de maternidadLas 19 semanas de la madre, pedidas por nosotras, con el trozo que dejas para después bien cuadrado.Ver el servicioServicioBaja de paternidadLas 19 semanas del otro progenitor, también repartibles en trozos.Ver el servicio

Danos las fechas. Del resto nos ocupamos nosotras.

  • Presentado el mismo día que llega el certificado
  • Firmas desde el móvil
  • Personas con nombre al otro lado

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Servicio privado independiente de consultoría familiar. No estamos afiliados al INSS, a la Seguridad Social ni a ningún organismo público. Nuestros honorarios son ajenos a las tasas y prestaciones oficiales.