Pago Directo de Incapacidad Temporal con Fin de Contrato

Pago Directo de Incapacidad Temporal con fin de contrato

📌 ¿Qué es?
Si tu contrato termina mientras estás de baja médica (embarazo, lumbalgia, ansiedad, gripe…), ya no te paga la empresa.
En ese caso, debes solicitar el pago directo de la prestación al INSS o mutua.

😌 Olvídate de papeleos y esperas. Nosotros gestionamos todo para que no pierdas ni un solo día de cobro.

Incluye:
✅ Verificación de si corresponde al INSS o a la mutua.
✅ Preparación y presentación oficial de la solicitud.
✅ Presentación telemática o presencial.
✅ Seguimiento del expediente hasta su resolución.

💼 Además, te explicamos cómo afecta al paro y resolvemos todas tus dudas.

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Descripción

¿Qué es el pago directo de incapacidad temporal con fin de contrato?

Si te encuentras en baja médica (por embarazo, lumbalgia, ansiedad, gripe, etc.) y tu contrato de trabajo finaliza, ya no será tu empresa quien te pague la prestación.
En ese caso, debes solicitar el pago directo de la Incapacidad Temporal a la entidad que cubre tus contingencias: puede ser el INSS o tu mutua.

Nosotros nos encargamos de gestionar este trámite para que no te quedes sin cobrar ni un solo día.

 

¿Quién me paga en esta situación?

  • 🔹 INSS → cuando la cobertura de tu enfermedad común está asignada a la Seguridad Social.
  • 🔹 Mutua → cuando tu empresa tiene cubierta la enfermedad común o la contingencia profesional con la mutua.

 

👉 Por eso siempre recomendamos confirmar primero con tu mutua si son ellos quienes deben pagar. Si no lo son, se tramita directamente con el INSS.

 

¿Qué ocurre con el paro?

  • Durante la baja, cobrarás lo mismo que te correspondería por desempleo.
  • Cuando finalice la baja, podrás solicitar el subsidio por desempleo.
  • Ese tiempo de baja se descontará del paro acumulado, salvo que la baja sea por accidente laboral o enfermedad profesional, en cuyo caso no se descuenta.

Documentación que necesitaremos

  • DNI/NIE de la persona trabajadora.
  • Partes médicos de baja y de confirmación.
  • Vida laboral actualizada.
  • Certificado de empresa o resolución de fin de contrato.

Nuestro servicio incluye

Verificación de si corresponde al INSS o a la mutua.
Preparación de la solicitud oficial.
Presentación telemática organismo correspondiente.
Seguimiento del expediente hasta su resolución.

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